!-- Global site tag (gtag.js) - AdWords: 1071478885 -->
top

Turn around gennem Lean kultur.

Eksempel på vores opgaveløsning:

Formålet har været at skabe en Turn Around gennem udvikling af en Lean kultur i den samlede organisation.

Vi har i samarbejde med topledelsen bistået, dels ved at udvikle organisationens egne faglige leankompetencer, dels ved at bistå i forbindelse med anvendelsen af disse kompetencer i organisationen. Således har vi typisk uddannet et antal nøglemedarbejdere til interne instruktører ( Lean Agent uddannelsen) samtidig med, at den resterende del af organisationen er blevet tilbudt kompetenceudvikling gennem E-learning ( Lean basic) . Herved sikres kontrollerede kompetenceniveuaer.

I samarbejde med topledelsen er herefter valgt de første indsatsområder og Lean værktøjer. Det har eksempelvis været tavlemøder på tværs af organisationen eller /og konkrete større forbedringsinitiativer. Alt efter indsatsområdets karakter har vi understøttet iværksættelsen og opfølgningen.

Resultatet er at der er skabt en fælles platform for udvikling af Lean kulturen og forbedringsaktiviteter som en væsentlig del i Turn Around bestræbelserne

Kompetenceforum ApS. 
Den kreative Matrikel, Garnisonen 38  
4100 Ringsted Tlf. 7023 6050

  


 
© 2018 Kompetenceforum ApS.
webshop.io Content Management System.
HTML5 / CSS3
Designed by RTEAM